期待された行動の不一致がもたらす評価への影響 : リーダーシップとフォロワーシップの共存の観点から

Details 詳細情報について

• CRID

  1050016262470567808

• ISSN

  24356131

• Web Site

  https://mu.repo.nii.ac.jp/records/2000034

• Text Lang

  ja

• Article Type

  departmental bulletin paper

• Data Source

  • IRDB