<論説>アメリカ公務員法における雇用関係の「当事者」の手による個別労働紛争処理制度（二・完） : 法理論上の積極的意義と限界

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<Article> Dispute Resolution Systems Arranged by the 'Parties' of American: Public Employment Relationships (2): Their Function and Limitation to Them from the Legal-Theoretical Point of View
アメリカ公務員法における雇用関係の「当事者」の手による個別労働紛争処理制度(2・完)法理論上の積極的意義と限界
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