従業員持株会支援会を割当先とする第三者割当ての方式による新株発行が、著しく不公正な方法による発行であるとは認められないとして、その発行を差し止める旨の申立てが却下された事例 : 東京高裁平成24年7月12日決定(平成24年(ラ)第1457号、新株発行差止仮処分命令申立却下事件に対する抗告事件)資料版商事法務341号27頁、金融商事判例1400号52頁
書誌事項
- タイトル別名
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- ジュウギョウイン モチカブカイ シエンカイ オ ワリアテサキ ト スル ダイサンシャ ワリアテ ノ ホウシキ ニ ヨル シンカブ ハッコウ ガ 、 イチジルシク フコウセイ ナ ホウホウ ニ ヨル ハッコウ デ アル トワ ミトメラレナイ ト シテ 、 ソノ ハッコウ オ サシトメル ムネ ノ モウシタテ ガ キャッカ サレタ ジレイ[トウキョウ コウサイ ヘイセイ 24.7.12 ケッテイ]
- The Employee Stock Ownership Plan (ESOP) in Japan and Unfair Issue of New Shares
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抄録
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収録刊行物
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- 福岡大学法学論叢
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福岡大学法学論叢 58 (2), 375-394, 2013-09
福岡大学研究推進部
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1050282677537699072
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- NII論文ID
- 110009613348
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- NII書誌ID
- AN00216550
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- ISSN
- 04298411
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- NDL書誌ID
- 024941341
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- departmental bulletin paper
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- データソース種別
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