査定差別事件における不当労働行為の認定と大量観察方式

書誌事項

タイトル別名

サテイサベツジケンニオケルフトウロウドウコウイノニンテイトタイリョウカンサツホウシキ
Satei sabetsu jike ni okeru futo rodo koi no nintei to tairyo kansatsu hoshiki
Finding of unfair labor practice through group observation in performance appraisal discrimination cases

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はじめに１．労働組合法７条１号における主張・立証責任２．査定差別事件と立証のあり方――個別立証を中心に３．大量観察方式の意義と要件４．個別立証の併用――中央労働委員会による新方式５．結びに代えて

平良木登規男教授退職記念号 = Essays commemorating the retirement of Professor Hiraragi Tokio presented by his colleagues and former students