本格的高齢社会における年齢差別禁止の可能性にかんする考察

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  • ホンカクテキ コウレイ シャカイ ニ オケル ネンレイ サベツ キンシ ノ カノウセイ ニ カンスル コウサツ
  • Honkakuteki korei shakai ni okeru nenrei sabetsu kinshi no kanosei ni kansuru kosatsu
  • An economic analysis on the ban of age discrimination under ageing society

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世界に類をみない高齢化の中で日本は働く意思と能力のある高齢者の活用をはからなければならず，また長い職業人生の中での企業間移動の可能性も高くなる。しかし現状では，定年が高齢者の就業促進，働く場合の能力発揮を阻害している。また求人の年齢制限が中高年になってからの労働移動を阻害している。こうした年齢を基準とした雇用制度・慣行の弊害を除くためには，雇用における年齢差別禁止のルール確立が必要となる。ただしそのためには，年功的な賃金・昇進制度なども抜本的な変革を必要とする。これまでの日本の政策は，基本的には高齢者の雇用・就業を促進してきたが，さらに年齢差別禁止についても検討を開始すべきである。これから年齢差別禁止のルール作成のためにスケジュール立った環境整備も必要だ。

商学部創立50周年記念 = Commemorating the fiftieth anniversary of the faculty 50周年記念論文

Journal

  • 三田商学研究

    三田商学研究 50 (6), 109-125, 2008-02

    慶應義塾大学出版会

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