Bibliographic Information
- Other Title
-
- ソフトウェア技術者の知識創造を促す人的資源管理 : 多様な技術者との適合性の検討 (渡辺利得教授定年御退職記念号)
- ソフトウェア技術者の知識創造を促す人的資源管理--多様な技術者との適合性の検討
- ソフトウェア ギジュツシャ ノ チシキ ソウゾウ オ ウナガス ジンテキ シゲン カンリ タヨウ ナ ギジュツシャ ト ノ テキゴウセイ ノ ケントウ
Search this article
Description
はじめに Ⅰ.ソフトウェア技術者の捉え方 Ⅱ.HRMの先行研究とインプリケーション Ⅲ.プレ調査の結果 Ⅳ.分析枠組みの構築に向けて Ⅴ.今後の課題
Journal
-
- 京都マネジメント・レビュー
-
京都マネジメント・レビュー 10 31-51, 2006-12
京都産業大学マネジメント研究会
- Tweet
Details 詳細情報について
-
- CRID
- 1050282812394479104
-
- NII Article ID
- 110006202780
-
- NII Book ID
- AA1167166X
-
- HANDLE
- 10965/168
-
- NDL BIB ID
- 8643506
-
- ISSN
- 13475304
-
- Text Lang
- ja
-
- Article Type
- departmental bulletin paper
-
- Data Source
-
- IRDB
- NDL
- CiNii Articles