徳島大学における経営センスを有するπ型技術者の育成を目指した長期インターンシップの取り組み

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タイトル別名
  • トクシマ ダイガク ニ オケル ケイエイ センス オ ユウスル パイガタ ギジュツシャ ノ イクセイ オ メザシタ チョウキ インターンシップ ノ トリクミ
  • Project of Long term internship fostered π-type engineer with business sense, The University of Tokushima
  • トクシマ ダイガク ニオケル ケイエイ センス オ ユウスル π ガタ ギジュツシャ ノ イクセイ オ メザシタ チョウキ インターンシップ ノ トリクミ

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抄録

徳島大学大学院先端技術科学教育部では，専門技術と経営に関する素養を持って工学的解決策を 提案できる課題解決型技術者の育成を目的とした教育プロジェクト「経営センスを有するπ型技術者の 協働育成プログラム」を実施している．このプログラムによって派遣した学生8 名は，専門技術だけで なく，“仕事の効率化”と“コミュニケーション能力”の重要性を認識でき，派遣先企業から高い評価 を得た．その一方で，課題としては，学生と企業のマッチング，企業と指導教員と学生との連携をサポ ートするコーディネータの活用，長期インターンシップ事前事後の評価基準の作成が挙げられた．

Graduate School for Advanced Science and Technology, the University of Tokushima conducts "Cooperative education program of π-type engineer with business sense". This programs aim at fostered business solution professional engineer. The program sends eight students. They learn that "business efficiency" and "communication skills" from company. On the one hand, as the task is, graduate student and company matching, coordinator supported company manager and graduate student, assessment standard of pre-post-project survey.

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