介護老人福祉施設におけるスーパービジョンの意識化

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タイトル別名
  • Realization of Supervision in the Long-Term-Care Facilities for the Elderly
  • カイゴロウジン フクシ シセツ ニ オケル スーパービジョン ノ イシキカ

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抄録

120005724592

本研究の目的は，スーパーバイジーが直属の上司からどの程度スーパービジョンを受けているかに焦点を当て，スーパービジョンの３つの機能はどのようにスーパーバイジーによって受け止められているかを検証することである。スーパービジョンの測定にはFukuyama（1998）が開発した18項目を使用した。本調査は介護老人福祉施設に勤務する職員356名を対象に分析を行った。一般職のほうが管理職よりも管理的スーパービジョンを受けている頻度が有意に多かった。因子分析の結果，理論通りに支持的，管理的，教育的の３因子を抽出できた。しかし，教育的因子には，管理的機能との混合がみられ，支持的因子においても，管理的機能との混合がみられた。このことは，実践現場によるスーパービジョンの３類型の限界を示唆している。今後，スーパービジョン機能の配分率を意識してスーパービジョンを実施しているか検討することが重要となろう。

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