Investigation on the effects of employees' personality traits and the response bias on the relationship between the powers that supervisors use and the employees' organizational attitudes : on the basis of the big-five analysis and the comparison between the job leavers the employed person

IR Web Site

Bibliographic Information

Other Title
  • 上司の使用するパワーと従業員の組織態度との関係分析における従業員のパーソナリティ及び回答バイアスの検討 : ビッグファイブ、離職者対現職者の比較を用いて
  • ジョウシ ノ シヨウ スル パワー ト ジュウギョウイン ノ ソシキ タイド ト ノ カンケイ ブンセキ ニ オケル ジュウギョウイン ノ パーソナリティ オヨビ カイトウ バイアス ノ ケントウ ビッグファイブ リショクシャ タイ ゲンショクシャ ノ ヒカク オ モチイテ

Search this article

Description

7

KJ00006995400

Journal

Details 詳細情報について

Report a problem

Back to top