認定スーパーバイザーのスーパービジョンに関する意識変容プロセス　：　スーパーバイジー経験の無い２名の精神保健福祉士のインタビュー調査から

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タイトル別名
  • ニンテイ スーパーバイザー ノ スーパービジョン ニ カンスル イシキ ヘンヨウ プロセス : スーパーバイジー ケイケン ノ ナイ 2メイ ノ セイシン ホケン フクシシ ノ インタビュー チョウサ カラ
  • A Study of Certified Supervisors’ Attitude Change Process for Supervision : Analyzing Interviews with Two Mental Health Workers with 　　No Supervisee Experience

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抄録

本稿の目的は，認定スーパーバイザー養成研修を受講した精神保健福祉士の意識変容プロセスを明らかにすることである。認定スーパーバイザー資格を有する精神保健福祉士６名への半構造化インタビューを実施し，木下による修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチによる分析を行った。本稿では，６名のうち個人スーパーバイジー経験の無い２名を分析対象とした。 分析の結果，28の概念と《コンプレックスのかたまり》，《内発的な向上心》，《個人SVイメージの内在化》，《SVによる理論と実践の循環》，《SW実践の拡がりと深化》と，５つのカテゴリーを生成した。分析の結果，認定スーパーバイザー養成研修の受講は，自己覚知を深め，SVを行うことにより，理論と実践を循環させながら，受講後のソーシャルワーク実践も豊かにしていることが示唆された。

認定スーパーバイザー

認定精神保健福祉士

スーパービジョン

ＯＪＴ

Ｍ-ＧＴＡ

identifier:FO001700010865

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