Can Setting Upper Limits on Overtime Improve Promotion Opportunities for Japanese Women?
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- 「働き方改革」による時間外労働規制は女性管理職を増やせるか
- 「 ハタラキカタ カイカク 」 ニ ヨル ジカン ガイ ロウドウ キセイ ワ ジョセイ カンリショク オ フヤセル カ
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- The Bulletin of Faculty of Sociology,Toyo University
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The Bulletin of Faculty of Sociology,Toyo University 58 (2), 65-77, 2021-03-18
東洋大学社会学部
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1050288070888608768
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- NII Article ID
- 120007033438
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- NII Book ID
- AN00170380
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- ISSN
- 04959892
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- NDL BIB ID
- 032896523
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- departmental bulletin paper
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- Data Source
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- IRDB
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