書誌事項
- タイトル別名
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- Diversity and Inclusion -Text Analysis of Newspaper Articles 2021 by KH Coder-
- ダイバーシティ ト インクルージョン : KH コーダー ニ ヨル シンブン キジ ブンセキ
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抄録
マネジメントの世界にもインクルージョンという言葉が浸透してきている。ダイバーシティを議論する上でインクルージョンへの理解は不可欠である。両者がどのような文脈で捉えられ、使用されているか、両者の関係はどのように捉えられているかを知るため、「ダイバーシティ」が含まれる新聞記事と「インクルージョン」が含まれる記事の特徴をKHコーダーによる分析を行って検討した。結果、「ダイバーシティ」は経営・マネジメント分野における記事において理解・浸透があるといえるが、女性の働き方に焦点を当てた記事が大半である傾向に変化はなかった。一方、インクルージョンは「ダイバーシティ」等の言葉と共に登場する場合以外の場面、すなわちもっぱら単独で使われる場合はマネジメント・経営とは関係が薄い記事が多い傾向がある点が明らかになった。「ダイバーシティ」等の言葉と共に登場する場合でも、経営・マネジメントよりも社会一般の問題を論じる場面で使われる傾向があると判明した。
収録刊行物
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- 千葉経済論叢
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千葉経済論叢 (66), 205-220, 2022-06-30
千葉経済大学
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1050292706282745728
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- NII書誌ID
- AA12625180
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- ISSN
- 21876320
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- NDL書誌ID
- 032233344
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- departmental bulletin paper
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- データソース種別
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- IRDB
- NDL