Employees' Multiple Commitments and Role-Based Performance:Testing a Compatibility Hypothesis

詳細情報 詳細情報について

• CRID

  1050294584545483136

• NII論文ID

  120002809119

• ISSN

  18822908

• HANDLE

  10291/9296

• NDL書誌ID

  10250694

• Web Site

  https://meiji.repo.nii.ac.jp/records/16838

  http://id.ndl.go.jp/bib/10250694

  https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I10250694

• 本文言語コード

  en

• 資料種別

  departmental bulletin paper

• データソース種別

  • IRDB
  • NDL
  • CiNii Articles