評価制度と企業業績

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タイトル別名
  • ヒョウカ セイド ト キギョウ ギョウセキ
  • Hyoka seido to kigyo gyoseki

抄録

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本研究は， 業績・成果評価の客観性・納得性をより高め， 評価を巡ってのノイズをできるだけ減らす方法として注目されているいくつかの評価制度，っまり，立体的評価，情報公開，フィードバック， 考課者訓練に注目する。

慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 47. 特集 : これからの評価制度

収録刊行物

  • 組織行動研究

    組織行動研究 31 41-51, 2002-12

    慶應義塾大学産業研究所

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