採用面接におけるデジタルカメンを用いた面接官の印象調査
説明
就職活動など多数の受験者を複数の面接官で審査する場合,面接官の顔面の印象は受験者の緊張に影響するため,公正な面接を実施することは難しい.本研究では,実世界で装着者の表情を再現した上で,装着者の顔をアバタとして表示可能なデジタルカメンを用いて,面接官が受験者に与える緊張度に着目して,面接官の顔面の印象を調査した.受験者に与える緊張度が異なる3 名の面接官(10 代,20 代,60 代)に,2 種類のアバタ(貫禄顔,優顔)を適用した場合における,面接官が受験者に与える緊張度について172 名の受験者役の実験参加者にアンケートを実施した.その結果,3 名の面接官の顔面よりも,アバタの顔面が強く影響を与えることが明らかになった.
収録刊行物
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- エンタテインメントコンピューティングシンポジウム論文集
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エンタテインメントコンピューティングシンポジウム論文集 2021 15-19, 2021-08-23
情報処理学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1050574047087563008
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- NII論文ID
- 170000185233
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- conference paper
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- データソース種別
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- IRDB
- CiNii Articles