憲法原則としてのメリット・システム (2・完) : 人事院の憲法15条2項論とその批判的検討

書誌事項

タイトル別名
  • ケンポウ ゲンソク トシテノ メリット・システム (2・カン) : ジンジイン ノ ケンポウ 15ジョウ 2コウロン ト ソノ ヒハンテキ ケントウ
  • Kenpō gensoku toshiteno meritto shisutemu (2 kan) : Jinjiin no kenpō 15jō 2kōron to sono hihanteki kentō
  • Constitutional theory of merit system : on the relationship between constitutional law and civil service law in Japan (2. end)

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一 序 二 憲法15条2項と国公法 : 国公法における政治と行政の人的分離 (一) 憲法改革法としての国公法 : 旧官吏制度の解体とメリット・システムの輸入 (二) 国公法成立期における人事院の憲法15条2項論 : 政治と行政の人的分離 (三) 2014年国公法改正時における人事院の憲法15条2項論 : 内閣人事局と人事院の対抗 (四) 小括 : 人事院総裁書簡の系譜と論理 (以上、143号) 三 憲法原則としてのメリット・システム : 憲法15条2項の再検討 (一) 本章の検討課題 : 憲法15条2項のポテンシャルと学説刷新の必要性 (二) 公務員人事権の所在とその法的性格 : 佐藤・上田説の意義と射程 (三) メリット・システムの制度要求 : 人事院総裁書簡の批判的検討 四 結 (以上、本号)

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