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- キギョウ ノ ヘンカ タイオウリョク オ ベース ニ シタ アタラシイ ケイエイリョク ヒョウカ トップ オ チュウシンニシタ ダイキギョウ ノ ヘンカ タイオウリョク
- New Evaluation Mode of Management Ability, Based on Company's Ability to Cope with Changes
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Abstract
type:text
あいまいな情報をベースにした企業評価がふえてきた。本研究は企業の「変化対応力」を基準にして,企業の経営力を評価しようとするものである。従来の企業評価のように財務指標,製品の品質,マーケットシェア,トップの能力などの独立でリジットな指標で,企業の経営力を評価するものでない。「変化対応力」は,企業成長の必要条件たる「目標項目」のうちどれだけが指定企業の「実態項目」によって説明されるかによって測られる。この「目標項目」は筆者が過去30年間の厖大な量の実証研究から抽出される。また「実態項目」は最近の対象企業の社長
Journal
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- 三田商学研究
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三田商学研究 44 (6), 1-, 2002-02
東京 : 慶応義塾大学商学会
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1050845762323087616
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- NII Article ID
- 110000955618
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- NII Book ID
- AN00234698
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- ISSN
- 0544571X
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- NDL BIB ID
- 6258694
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- journal article
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- Data Source
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- IRDB
- NDL
- CiNii Articles