引退決定過程に及ぼす社会保障・雇用制度の影響にかんするハザード分析 (西川俊作教授退任記念号)

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  • インタイ ケッテイ カテイ ニ オヨボス シャカイ ホショウ コヨウ セイド ノ エイキョウ ニ カンスル ハザード ブンセキ
  • インタイ ケッテイ カテイ ニ オヨボス シャカイ ホショウ コヨウ セイド ノ エイキョウ ニ カンスル ハザード ブンセキ　ニシカワ　シュンサク　キョウジュ　タイニン　キネンゴウ
  • A Hazard Analysis of Retirement Behavior (In Honour of Professor Shunsaku Nishikawa)

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高齢者の引退決定過程に与える,年金,退職管理制度,就業経験,個人属性などの影響にかんする計量分析を行った。分析方法は,就業状態への生存率を被説明変数とするハザード分析である。データは,個人やその個人のかつて勤めていた企業の属性などについての情報などに加えて,個人の引退プロセスや職業経験などにかんする回顧的情報を含むマイクロデータ(財団法人高年齢者雇用開発協会『定年到達者の仕事と生活に関するアンケート調査(1992年)』)を使った。ハザード分析では,カプラン・マイヤー法によるノンパラメトリック分析と,加速モ

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  • 三田商学研究

    三田商学研究 41 (4), 115-, 1998-10

    東京 : 慶応義塾大学商学会

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