人材マネジメントの「社会化」の意義

書誌事項

タイトル別名
  • ジンザイ マネジメント ノ シャカイカ ノ イギ
  • On the Socialization of Human Resource Management

この論文をさがす

説明

1. 問題意識と課題設定

2. HRM 研究における分析パラダイムの進化

3. HRM 研究の基本パラダイムとワーク・ライフ・バランス

4. 「社会化した自己実現人」モデルの措定

5. 「社会化した人材マネジメント」モデルの措定

6. むすび

収録刊行物

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ