中国に進出した日系企業から離職した従業員の離職要因に関する研究 : 「個人キャリア」，「組織制度」，「外部環境」，「ジェンダー」の観点から

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  • チュウゴク ニ シンシュツ シタ ニッケイ キギョウ カラ リショク シタ ジュウギョウイン ノ リショク ヨウイン ニ カンスル ケンキュウ : 「 コジン キャリア 」,「 ソシキ セイド 」,「 ガイブ カンキョウ 」,「 ジェンダー 」 ノ カンテン カラ
  • Why Chinese Employees Leave Japanese Firm in China?

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