デジタルブートキャンプによる人材育成の実践的取組─デジタルトランスフォーメーションを実現するデジタルイノベーターの育成─

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デジタル技術の進歩は，我々に大きなメリットをもたらしてくれる反面，デジタル・ディスラプションによって一気に足をすくわれる状況となっている．こういった明暗に大きく揺さぶられる中で，我々のようなベンダの取る道は，強みであるデジタル技術を駆使し，新たな価値を創出することだった．まさしく，デジタルトランスフォーメーションの実現である．このデジタルトランスフォーメーションを実現する人材（DX人材）として，考えたのがデジタルイノベーターだった．そして，デジタルイノベーターの育成プログラムが，デジタルブートキャンプである．デジタルブートキャンプという2年間の活動の中で，育成には，6つのことが必要と気付いた．「①失敗を恐れず試行錯誤するマインドの醸成　②個々のスキルアップの前に役割を理解　③役割の修得には体験　④DX人材としての見極め　⑤サポート体制の構築　⑥成長のための時間の確保」である．DX人材に対する取り組みは，一様ではなく，それぞれ異なると思うが，一例として，我々の取り組みを紹介する．

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