Shifts in the Corporate Perspective as related to Changes in the Executive Remuneration System : A Change of Corporate Governance System

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  • 役員賞与の費用化に見る株式会社の設計思想：コーポレート・ガバナンス体制の一変化
  • ヤクイン ショウヨ ノ ヒヨウカ ニ ミル カブシキ ガイシャ ノ セッケイ シソウ コーポレート ガバナンス タイセイ ノ イチ ヘンカ

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Ⅰ．はじめに Ⅱ．役員の範囲とその限定 Ⅲ．制度改正と役員報酬概念の拡大 Ⅳ．制度改正前の役員の地位 Ａ．株式会社と役員の関係 Ｂ．制度のベースとしての社員権説 Ⅴ．制度改正後の役員の地位 Ａ．費用の本質 Ｂ．役員賞与の費用性 Ｃ．株式会社と役員の関係 Ⅵ．関連する制度改正と新しい概念：役員コスト Ａ．配当決定権の移管 Ｂ．役員報酬の開示 Ｃ．社員権否認的な株式会社観 Ⅶ．おわりに

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