労働契約の準拠法 : 東京地方裁判所令和5年3月27日判決 (ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ (雇止め) 事件) をめぐって

書誌事項

タイトル別名

ロウドウケイヤクノジュンキョホウ : トウキョウチホウサイバンショレイワ 5ネン 3ガツ 27ニチハンケツ (ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ (ヤトイドメ) ジケン) オメグッテ
Rōdō keiyaku no junkyohō : Tōkyō chihō saibansho Reiwa gonen sangatsu nijūshichinichi hanketsu (Kei eru emu rōyaru Datsuchi eārainzu (yatoidome) jiken) o megutte
ロウドウケイヤクノジュンキョホウ : トウキョウチホウサイバンショレイワゴネンサンガツニジュウシチニチハンケツ (ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ (ヤトイドメ) ジケン) オメグッテ
Rōdō keiyaku no junkyohō : Tōkyō chihō saibansho Reiwa 5nen 3gatsu 27nichi hanketsu (Kei eru emu rōyaru Datsuchi eārainzu (yatoidome) jiken) o megutte
Law applicable to the employment contracts in Japanese private international law : Tokyo District Court’s judgment on 27th March 2023 for the KLM Royal Dutch Airlines case
労働契約の準拠法 : 東京地方裁判所令和五年三月二七日判決 (ケイ・エル・エム・ローヤルダツチエアーラインズ (雇止め) 事件) をめぐって