従業員持ち株制度(ESOP)と職場の生産性
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書誌事項
- タイトル
- "従業員持ち株制度(ESOP)と職場の生産性"
- 責任表示
- 研究代表者 宮崎元
- 出版者
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- 大阪大学社会経済研究所
- 出版年月
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- 1994.4
- 書籍サイズ
- 30 cm
- タイトル別名
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- ジュウギョウイン モチカブ セイド ESOP ト ショクバ ノ セイサンセイ
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注記
[課題番号]: 04803002
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1130000794203415936
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- NII書誌ID
- BB23826689
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- 本文言語コード
- en
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- 出版国コード
- ja
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- タイトル言語コード
- ja
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- 出版地
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- [吹田]
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- データソース種別
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- CiNii Books