書誌事項
- タイトル
- "The economic benefits of predicting job performance"
- 責任表示
- Joseph Zeidner and Cecil D. Johnson
- 出版者
-
- Praeger
- 出版年月
-
- 1991
- 書籍サイズ
- 25 cm
- シリーズ名/番号
-
- : set
この図書・雑誌をさがす
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1130282273068714240
-
- NII書誌ID
- BA18113055
-
- ISBN
- 0275939960
-
- LCCN
- 90028133
-
- Web Site
- https://lccn.loc.gov/90028133
-
- 本文言語コード
- en
-
- 出版国コード
- us
-
- タイトル言語コード
- en
-
- 出版地
-
- New York
-
- 分類
-
- LCC: HF5549.5.S38
- DC20: 658.3/112
-
- 件名
-
- LCSH: Employee selection
- LCSH: Occupational aptitude tests
- LCSH: Occupations -- Classification
-
- データソース種別
-
- CiNii Books