L'interface « vie privée–vie au travail » : adaptation et validation française de l'échelle SWING (survey work–home interaction-Nijmegen)

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Psychologie du Travail et des Organisations

Psychologie du Travail et des Organisations 11 (4), 227-239, 2005-12

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1362262944071307904
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10.1016/j.pto.2005.10.003
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14202530
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