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- 高田 英一
- 神戸大学 評価室
書誌事項
- タイトル別名
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- Current Status and Problems of Institutional Research Talent in Japan -Focusing on National Universities-
- ワガクニ ニ オケル IR ジンザイ ノ ゲンジョウ ト カダイ : コクリツ ダイガク ノ ジョウキョウ オ チュウシン ニ
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抄録
<p>大学においてIRを適切に機能させるためには,適切な部署に適切な資質を有するIR人材を配置する必要がある。しかし,わが国では,IRを担当する人材が十分でないため,その育成を進める必要がある。このIR人材の育成の検討の前提として,本稿では,国立大学におけるIR担当組織の構成員の実態を調査した。調査の結果,IR担当組織の構成員は,IRに関する能力,関心等の個人的な資質よりも,全学として組織的にIR に取り組む体制の構築を意図して,役職を指定して任命される場合が多いことが分った。また,IR人材の養成のための研修を充実する必要があるが,個別の大学では困難であるため,大学間連携や学会を通じた取組が必要である。また,研修の内容を大学がIR人材に求める資質やIR人材の担当する職務,経験に対応した内容とすることが望まれる。</p>
収録刊行物
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- 情報の科学と技術
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情報の科学と技術 68 (3), 99-104, 2018
一般社団法人 情報科学技術協会
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001204233106688
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- NII論文ID
- 130006406996
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- NII書誌ID
- AN10005857
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- ISSN
- 21898278
- 09133801
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- NDL書誌ID
- 028843856
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用可