職場におけるハラスメントとメンタルヘルスに関する研究動向と課題

永冨 陽子

doi:10.24644/keidaironshu.66.1_223

職場におけるハラスメントとメンタルヘルスに関する研究動向と課題

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永冨陽子

大阪経済大学

書誌事項

タイトル別名

Psychological harassment and mental health at work
<研究ノート> 職場におけるハラスメントとメンタルヘルスに関する研究動向と課題
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説明

type:01 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper

本論文は，職場におけるハラスメントとメンタルヘルスに関する研究動向と課題について述べたものである。既存の国内の研究報告をレビューした結果，ハラスメントの状況調査が主であり，ハラスメントがメンタルヘルス不調に至るプロセスについての詳細な検討は未だなされていないことが明らかとなった。また、ハラスメントを測定する尺度整備の遅れ，さらにハラスメントを測定すること自体の概念的問題もあることが示された。これらの知見を踏まえ，今後，ハラスメントとメンタルヘルスの因果関係を検証し，ハラスメントがメンタル不調に至るプロセスの精査が必要と考えられた。