組織における正義・公正の問題

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タイトル別名
  • Justice and Fairness in Business Organization
  • ソシキ ニ オケル セイギ ・ コウセイ ノ モンダイ

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抄録

本論文では，「正義・公正」について哲学に基づく規範的研究と組織行動や心理学に基づく経験的研究の双方を論じた．正義に関する規範研究と経験研究の双方を展望した結果，両者の関連性があまり強くないことが明らかにされた．さらに「規範的論議-経験的論議」そして「ミクロ-マクロ」というふたつの軸を組み合わせることによって今後の研究方向について議論した．

収録刊行物

  • 組織科学

    組織科学 46 (1), 46-57, 2012

    特定非営利活動法人 組織学会

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