企業内における人事異動が与える影響のシミュレーション
Bibliographic Information
- Other Title
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- キギョウナイ ニ オケル ジンジ イドウ ガ アタエル エイキョウ ノ シミュレーション
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Description
組織内の労働者の知人関係やタスク処理量に着目した人事異動によるタスク処理の効率化を図るシミュレーションを行う。また、人事異動手法の違いによって現れる、知人関係、知人関係をたどった学習による知識継承の特徴を分析する。
Journal
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- Proceedings of the Annual Conference of JSAI
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Proceedings of the Annual Conference of JSAI JSAI08 (0), 38-38, 2008
The Japanese Society for Artificial Intelligence
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390001205613644800
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- NII Article ID
- 40020238124
- 10028093516
- 130004654248
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- NII Book ID
- AA11578981
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- ISSN
- 13479881
- 27587347
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- NDL BIB ID
- 025862320
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
- NDL Search
- CiNii Articles
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- Abstract License Flag
- Disallowed
