ソーシャルメディアを活用した就職活動とデジタル・アイデンティティの構築
書誌事項
- タイトル別名
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- Job hunting processes using social media and constructions of digital identity
- 公開日
- 2012
- DOI
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- 10.11497/jasmin.2012f.0.291.0
- 公開者
- 一般社団法人 経営情報学会
説明
近年、「ソー活」と総称されるソーシャルメディアを活用した採用・就職活動が行われており、特に就職活動中のあるいは就職活動を行う予定の大学生にとっては、ソーシャルメディアを使いこなしながら、どのように就職活動を進めていくかが関心事項となりつつある。そのような状況の中で、ソーシャルメディアなどを通じてネット上で表現された自己像（デジタル・アイデンティティ）をいかに構築していくのかは、就職活動だけではなく、個人の社会生活全般に影響をもたらしうることが考えられる。本研究ではソーシャルメディアを活用した就職活動の現状をふまえながら、若者世代のデジタル・アイデンティティ構築およびそのための教育方法について考察する。
収録刊行物
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- 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集
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経営情報学会 全国研究発表大会要旨集 2012f (0), 291-294, 2012
一般社団法人 経営情報学会
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001205709803136
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- NII論文ID
- 130004606630
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可
