ラインカンパニー制がカンパニー・リーダーの内発的動機づけに及ぼす効果 : 住友電工(株)グループにおけるラインカンパニー制の実証的研究

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タイトル別名
  • The Effects of Line Company System on Leader's Intrinsic Motivation : An Empirical Study on Line Company System in Sumitomo Electric Industries Group

抄録

住友電工(株)グループにおけるラインカンパニー制の情報特性ならびに運用方法が,カンパニー・リーダーの内発的動機づけに及ぼす効果を実証的に分析した。その結果,情報特性・運用方法が,リーダーに情報的事象として認知されている場合,有能感を媒介して内発的動機づけに正の効果を,それらが制御的事象として認知されている場合,強制感を媒介して内発的動機づけに負の効果を及ぼしていることが明らかにされた。

収録刊行物

  • 原価計算研究

    原価計算研究 28 (2), 12-26, 2004

    日本原価計算研究学会

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390001205824244096
  • NII論文ID
    110009581679
  • DOI
    10.20747/jcar.28.2_12
  • ISSN
    2432034X
    13496530
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
    • CiNii Articles
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用可

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