新卒採用におけるミスマッチを解消するための就職指導の改善の試み

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タイトル別名
  • Career Guidance to Improve Mismatches in the New-graduate Job Market
  • シン ソツ サイヨウ ニ オケル ミスマッチ オ カイショウ スル タメ ノ シュウショク シドウ ノ カイゼン ノ ココロミ

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説明

この論文は,2012年度から2013年度にかけて,東京都立産業技術高等専門学校荒川キャンパスで,就職支援担当として学生を指導した,指導観点の改善を述べたものである。2012年度本校学生の就職活動において,発生したミスマッチの状況を調べ,不合格の原因を特定し,その解消を目標に,2013年度,就職支援を行った結果を発表する。学生の実力を分析し,面接指導によってミスマッチの低減をはかるわけだが,マッチングを成功させるためには,就職支援担当が企業のニーズと学生の実力を把握し,学生も企業探索と自己分析を十分にして,企業と学生の間の情報の非対称性を低減させなければならない。この論文は,経験の寄せ集めで学術的ではないが,経験に基づく指導の観点(就活の価値観ともいえる)を改善していけば,内定へと短期的な効果が見られることがわかった。

収録刊行物

  • 経済教育

    経済教育 34 (0), 43-50, 2015

    経済教育学会

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