書誌事項
- タイトル別名
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- The Re‑Specification of Recognition Practices:
- ニンシキ ジッセン ノ サイトクテイカ : トウセキ チリョウ バメン ノ エスノメソドロジー ケンキュウ
- An Ethnomethodological Investigation of Nurse‑Patient Interaction in a Dialysis Treatment Setting
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抄録
<p> 成員の認識を組織の分析にどう取り込むかという問いを,組織研究の主題の1つとして挙げることができる.解釈主義的アプローチに分類される組織論者達が,この問いに取り組んできた.本稿では,旧来このアプローチに分類されることの多かった社会学のエスノメソドロジーの位置付けを再考し,また透析治療場面の経験的分析を通じて,エスノメソドロジーが解釈主義とは別の仕方で,組織認識研究に貢献をもたらすことを明らかにする.</p>
収録刊行物
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- 組織科学
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組織科学 52 (4), 61-72, 2019-06-20
特定非営利活動法人 組織学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001277377211904
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- NII論文ID
- 130007738809
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- NII書誌ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL書誌ID
- 029813725
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
- KAKEN
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可