A Study of the Internship as Legitimate Peripheral Participation : Identity Change of the Student and/or the Company, and the Clue of Learning

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  • 「正統的周辺参加」理論を用いたインターンシップ教育の考察 : 学生および受け入れ企業双方のアイデンティティ変容と学びの手がかりを中心として
  • セイトウテキ シュウヘン サンカ リロン オ モチイタ インターンシップ キョウイク ノ コウサツ ガクセイ オヨビ ウケイレ キギョウ ソウホウ ノ アイデンティティ ヘンヨウ ト マナビ ノ テガカリ オ チュウシン ト シテ

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