ワーク・モチベーションの2様2重体系仮説の検証 : 作業組織におけるMM理論の実証的研究(第1報)

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書誌事項

タイトル別名
  • Double Dual Systems of Work Motivation : An Empirical Research on the Multi-Motivation Theory in Work Organization (Part I)

抄録

作業組織の社会的および経済的・技術的な環境には, 大きな変化が予測されており, MOW(労働の意味)も自ら変化せざるをえない.したがって, QWL(労働生活の質)についても, 新しい視点からの研究が要請されている.本研究は, そのような観点から仮説したMulti-Motivation理論を実証的に明らかにするものであり, 第1報として, その基本的構造である2様2重体系について検討したものである.

収録刊行物

  • 日本経営工学会誌

    日本経営工学会誌 41 (3), 178-184, 1990-08-15

    公益社団法人 日本経営工学会

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390001288099903616
  • NII論文ID
    110003935226
  • DOI
    10.11221/jimapre.41.3_178
  • ISSN
    24329983
    03864812
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
    • CiNii Articles
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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