組織行動研究の展望：パラドックスを抱えた組織と個人を意識して

DOI Web Site

書誌事項

タイトル別名
  • Prospects of the Research on Organizational Behavior:
  • ソシキ コウドウ ケンキュウ ノ テンボウ : パラドックス オ カカエタ ソシキ ト コジン オ イシキ シテ
  • In Consideration of Paradoxes Inherent in Organizations and Individuals

この論文をさがす

抄録

<p>　有力とされてきた知見や議論に，発想を縛りつけられていることはないのか？　組織が抱えているパラドックスの観点から，組織，集団，個人を見つめ直してみると，重要でありながら，看過されている組織行動のダイナミックスと原理が洞察できる．本稿では，モチベーション，リーダーシップと集団活動，そして創造性とイノベーションの3つの領域に絞り，パラドックスを意識化することで，従前の見解や論理をとらえ直し，再考を迫っている新たな研究も随時引用しながら，組織行動研究の新たな展開可能性について論じる．</p>

収録刊行物

  • 組織科学

    組織科学 52 (2), 47-58, 2018-12-20

    特定非営利活動法人 組織学会

関連プロジェクト

もっと見る

キーワード

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ