Learning from Accident Information for Your Safety Management No. 6 -Succession of a Technique and a Skill-

  • Nakamura Masayoshi
    東京工業大学 環境・社会理工学院 イノベーション科学系・技術経営専門職学位課程 特任教授

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  • 事故情報を自社の安全にいかに役立てるか ―第6 回 技術・技能継承について―
  • ジコ ジョウホウ オ ジシャ ノ アンゼン ニ イカニ ヤクダテル カ(ダイ6カイ)ギジュツ ・ ギノウ ケイショウ ニ ツイテ

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Abstract

<p>技術・技能継承が重要であることは多くの企業が認識しているが,うまく進展していないのが実情である.技能継承に課題があった事例として,新幹線台車枠亀裂事故,半導体工場火災事故,技能継承の良い事例として,伊勢神宮式年遷宮,獺祭の杜氏なし酒造り,ダイセル式生産革新を紹介する. これらの事例よりいえることは,一つは,技能継承を製造現場だけに任せるのではなく,トップの強いリーダーシップのもとに,組織してシステム的に取り組んでいくことの重要性である.二つは「継承すべき技能とは何か,すなわち,コア技術とは何か」を問い直し,肝となる技術・技能は継承し,そこに,新たな技術の進展を組入れた取り組みの重要性である. 人も変われば,設備も変わり,周囲の社会も変わっていく.企業はその時代に即した技術・技能を創り出していかないと,時代の進歩に取り残される.</p>

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