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- Yoshikawa Masaya
- Kansai Gaidai University
Bibliographic Information
- Other Title
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- アジャイル・キャリア・デベロップメント試論 : 適応重視キャリア理論のプロセスに関する考察
- アジャイル キャリア デベロップメント シロン テキオウ ジュウシ キャリア リロン ノ プロセス ニ カンスル コウサツ
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Description
本稿はキャリア理論を計画重視と適応重視に分類し、このうち後者の適応重視のキャリア理論のプロセスについて、ソフトウェア開発におけるアジャイル開発モデルをアナロジーとして用いながら論じるものである。キャリアに関する理論は計画重視のキャリア理論が主流であったが、近年、適応重視のキャリア理論も広く知られるようになった。社会の変化のスピードが早く個人のキャリアも将来の見通しが付きづらい昨今、環境に合わせて適応していくタイプのキャリアが注目されているのは妥当なことである。しかし適応重視のキャリア理論は計画重視のキャリア理論に比べると具体的な実践方法の議論が十分ではなかった。そこで本稿ではソフトウェア開発の分野においてもウォーターフォールモデルからアジャイル開発モデルという計画重視から適応重視の流れがあることに着目し、アジャイル開発モデルの実践からキャリアにおける適応重視理論への示唆を得ることを試みた。
Journal
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- 研究論集
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研究論集 107 75-93, 2018-03
Kansai Gaidai University
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390009224859225472
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- NII Article ID
- 120006459126
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- NII Book ID
- AN00046756
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- NDL BIB ID
- 028978842
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- ISSN
- 03881067
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- departmental bulletin paper
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- Data Source
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- JaLC
- IRDB
- NDL Search
- CiNii Articles
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- Abstract License Flag
- Allowed