生産システム論の回顧と方法的反省

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  • Critiques on production system debates and some proposals for new method of research
  • セイサン システム ロン ノ カイコ ト ホウホウテキ ハンセイ

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抄録

日独の共同研究で実施しているフォルクスワーゲンとトヨタの人的資源管理の比較研究のための方法論を論じた。先行研究の欠陥は、個別化した雇用関係を認識する方法を欠落させていた点にある。提案された方法は、課業、報酬、雇用関係について方針管理を基軸に事実を整序する方法である。

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