中小製造業において，技能伝承を効率よく行う際に実施する手順について

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書誌事項

タイトル別名
  • Steps to Take When Doing Skill Transfer in Small and Medium Manufacturing Firm
  • — Apply QC Circle Activity to Skill Transfer—
  • ―QC サークル活動を技能伝承に適用する―

抄録

<p>中小製造業の経営者が高齢化しており，経営者の多くは事業の承継を望んでいるが，その後継者探しに苦慮している．</p><p>　多くの中小製造業の中には，貴重な技能があるにも関わらず，その伝承がうまく行われていない状況にある．製造業の競争力の源である技能が伝承されないと企業の存続を揺るがすことになる．技能伝承に取り組む際に，標準化，自動化，熟練した技能の伝承など実施すべきことが多くあり，そのいずれの場面でもOJT が必要であるが，その場面に合わせたOJT の実施方法が求められる．また担当者同士にまかせっきりのOJT も多くみられる．そこで伝承する技能の特徴を明らかにし，それに合わせたOJT について提案する．</p>

収録刊行物

  • 生産管理

    生産管理 24 (2), 97-102, 2017

    一般社団法人 日本生産管理学会

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詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390016958305163136
  • DOI
    10.14846/seisankanri.24.2_97
  • ISSN
    21866120
    1341528X
  • 本文言語コード
    ja
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用可

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