サーバントリーダーシップにおける双方向のコミュニケーションがチームビルディングを通して有能なフォロワーを生み出すプロセスの探究

DOI
  • 小田 拓主
    東京工業大学大学院経営工学コース妹尾研究室
  • 妹尾 大
    東京工業大学大学院経営工学コース妹尾研究室

書誌事項

タイトル別名
  • An Exploration of the process of creating competent followers through team building through two-way communication in servant leadership

抄録

<p>組織構造がクモ型からヒトデ型に変化するにつれて、サーバントリーダーシップへの需要が高まっている。これはリーダーとフォロワーの双方向のコミュニケーションが前提となっている。本研究では両者間の言動が人材育成に影響を与える過程をプロセス図で説明する。本研究の結果は、既存のリーダーシップ研究にコミュニケーションの双方向性とチームの成熟度の2点で新規性をもたらす。</p>

収録刊行物

キーワード

詳細情報 詳細情報について

  • CRID
    1390017511236214272
  • DOI
    10.11497/jasmin.202311.0_100
  • 本文言語コード
    en
  • データソース種別
    • JaLC
  • 抄録ライセンスフラグ
    使用不可

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