Supporting adaptation of young employees
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- Sakura Takeshi
- Sangyoui inc. Department of Mental Health Solutions
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- Matsui Tomoko
- Kyorin University Faculty of Health Sciences Department of Health and Welfare
Bibliographic Information
- Other Title
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- 産業保健における若年労働者の適応支援について
- ―テレワーク時代のコミュニケーションのあり方―
Abstract
<p>コロナ禍により,職場のコミュニケーションの在り方が様変わりした.本シンポジウムでは,テレワーク時代において若年労働者がスムースに組織に適応するにあたっての課題を踏まえ,産業保健としてどのような支援が可能なのか,有用なアプローチを示した.外部EAPからはオンラインでのカウンセリングや研修等により本人の孤独感・不安感を軽減したり上司やメンターがサポートしやすいよう支援したりすることで若年労働者の適応に貢献した例を,社内の心理職からは人事・職場と連携することで会社全体の取り組みを支援しかつその中に効果的に産業保健のケアを位置付けた例を,リワークからはオンラインでのロールプレイ等のグループワークによるテレワークでのコミュニケーションスキルの向上等の例を,アカデミアの立場からは雑談によるポジティブ感情や創造性の向上などの肯定的な効果の示唆を,それぞれの実践や研究の立場から報告した.</p>
Journal
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- Japanese Journal of Occupational Mental Health
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Japanese Journal of Occupational Mental Health 32 (1), 120-122, 2024-02-20
Japanese Society for Occupational Mental Health
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390017732461962752
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- ISSN
- 27581101
- 13402862
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
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- Abstract License Flag
- Allowed