在日中国人看護師のソーシャルスキルと職場への適応との関連性
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- 森 つばさ
- 大阪医科薬科大学大学院看護学研究科
書誌事項
- タイトル別名
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- Correlation between Social Skills and Cross-cultural Adjustment of Chinese Nurses in Japan
抄録
<p>目的:日本が外国人看護師を受け入れる中,漢字を理解する中国人看護師の活躍が期待される。しかし,彼らには対人行動など日中の文化差に起因する困難がある。本研究の目的は,日本人の対人行動の特徴を踏まえた彼らのソーシャルスキルと職場への適応との関連性を明らかにし,必要な支援への考察を行うことである。方法:39人の在日中国人看護師より得られた質問紙調査の結果を,【ソーシャルスキル】尺度の平均値で【異文化適応の構成因子】尺度の総得点および下位尺度の得点を二分し,比較した。結果:在日中国人看護師の日本の職場への適応には,相手の言動から意図を察し,相手の状況や場面に合わせた行動をとる日本人に特徴的なソーシャルスキルとの関連が見られた。結論:今後彼らを支援するにあたって,日本文化を踏まえたソーシャルスキルトレーニングが効果的である可能性が示唆された。</p>
収録刊行物
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- 日本看護研究学会雑誌
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日本看護研究学会雑誌 47 (1), 1_107-1_117, 2024-04-20
一般社団法人 日本看護研究学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390018428978190080
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- ISSN
- 21896100
- 21883599
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可