上司行動に着目した公正感の規定因に関する実証的分析 : P社での質問紙調査を通じて

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  • Empirical Analysis about Perceived Justice Focusing on Supervisor’s Behavior : Through a Questionnaire Survey at Company P

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収録刊行物

  • 南山経営研究

    南山経営研究 38 (3), 431-452, 2024-03-30

    南山大学経営学会

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