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- 工藤 秀幸
- 拓殖大学商学部
Bibliographic Information
- Other Title
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- ソシキ ニ アタエル オートメーション ノ エイキョウ
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Description
<p> FA,OAの進展に伴って,経営組織にも影響が現われ始めた.その第1はルーチン,リアクティブ,イノベーティブという3層のピラミッド構造が逆ピラミッド型に変形し始めたことである.これによって,経営は戦略志向をいっそう強めることになる.第2は生産組繊が従来の技能別編成から,製品別編成へと変化する兆しをみせていることが大きな特徴である.このほか,スタッフ活動の充実も見落すことの出来ない現象である.</p>
Journal
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- Organizational Science
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Organizational Science 18 (3), 14-22, 1984-11-20
The Academic Association for Organizational Science
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1390019977296001664
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- NII Article ID
- 40002245840
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- NII Book ID
- AN00135007
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- ISSN
- 2187932X
- 02869713
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- NDL BIB ID
- 2699806
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- JaLC
- NDL
- CiNii Articles
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- Abstract License Flag
- Disallowed