アジアに進出した日系企業の現地化問題に対する社会学的アプローチ

DOI Web Site 参考文献8件
  • 岸 保行
    東京大学大学院　経済学研究科 ものづくり経営研究センター・特任助教

書誌事項

タイトル別名
  • A Sociological Approach to Localization Issues of Japanese Companies in Asia
  • アジアに進出した日系企業の現地化問題に対する社会学的アプローチ--現地人長期勤続マネジャーに関する一考察
  • アジア ニ シンシュツ シタ ニッケイ キギョウ ノ ゲンチカ モンダイ ニ タイスル シャカイガクテキ アプローチ ゲンチジン チョウキ キンゾク マネジャー ニ カンスル イチ コウサツ
  • ——現地人長期勤続マネジャーに関する一考察——
  • From the Perspective of the Role of Long-term Local Service Managers

この論文をさがす

抄録

This paper describes how sociology contributes to a discussion of localization issues of Japanese companies in Asia. Many management studies so far have given attention to issues related to localization of Japanese companies abroad. However, most of them focus on the number of “Japanese presidents” in subsidiaries. These studies lack perspective on the roles of long-term local service managers. This paper explores the possibility of a sociological contribution to the issue of localization of Japanese companies abroad by a combination of three approaches. These include an inter-cultural communication approach, comparative cultural approach and the localization approach. In doing so, this paper posits the importance of paying attention to the roles and perspectives of local managers who have been working in Japanese companies for an extended number of years.

収録刊行物

参考文献 (8)*注記

もっと見る

関連プロジェクト

もっと見る

詳細情報 詳細情報について

問題の指摘

ページトップへ