組織文化の海外移転について，我々が知り得ていることと，これからの方向性

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タイトル別名
  • Transfer of Multinational’s Culture:
  • ソシキ ブンカ ノ カイガイ イテン ニ ツイテ,ワレワレ ガ シリ エテ イル コト ト,コレカラ ノ ホウコウセイ
  • Retrospect and Prospect

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抄録

<p>　海外子会社は，現地の国の文化と多国籍企業の組織文化という2種類の文化コンテクストのもとにある．2種の文化が接触することで，海外子会社は様々な固有のメリットを享受することもできるが，他方で固有の困難にも直面することになる．本稿では，海外子会社への組織文化移転に関する既存研究をレビューし，その概念，測定，効果および促進・阻害条件を概観し，研究の地平がどこにあるのかを明らかにしていく．</p>

収録刊行物

  • 組織科学

    組織科学 50 (4), 21-30, 2017-06-20

    特定非営利活動法人 組織学会

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