複数の業務メーリングリストからの企業内ソーシャルネットワーク分析

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Abstract

本発表では、企業内で業務に使用される複数のメーリングリストに着目し、そのやり取りの解析によって得られた企業内ソーシャルネットワークの分析について述べる。本研究では、メーリングリスト内の発言に対して返信をつける行為を人間関係の形成行為とみなし、やり取りの回数を重み係数として、社員間のネットワークを構築する。このネットワークに対して様々な視点からネットワーク分析手法を適用した結果、実際の企業の組織体系との相関性や、企業内に存在する複数の組織レイヤからなるソーシャルネットワークの挙動が明らかになった。

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Details 詳細情報について

  • CRID
    1390282680589542272
  • NII Article ID
    10029969479
    130005023318
  • DOI
    10.11517/pjsai.jsai06.0.242.0
  • Text Lang
    ja
  • Data Source
    • JaLC
    • CiNii Articles
    • KAKEN
  • Abstract License Flag
    Disallowed

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