変革型リーダーシップが水平的インタラクティブ・ネットワークに与える影響についての予備的研究

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タイトル別名
  • A Preliminary Study on the Effects of Transformational Leadership on Horizontal Interactive Networks
  • ヘンカクガタ リーダーシップ ガ スイヘイテキ インタラクティブ ・ ネットワーク ニ アタエル エイキョウ ニ ツイテ ノ ヨビテキ ケンキュウ

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抄録

本稿の目的は，Simons（2005）のインタラクティブ・ネットワーク（IN）の概念を踏まえた，水平的IN の構築を促進する要因を明らかにすることである。われわれはその要因として，変革型リーダーシップに着目し，予算の活用の特徴と対比して分析を行った。郵送質問票調査に基づく分析の結果，つぎの3 つの発見事項が明らかになった。第1 に，変革型リーダーシップは水平的IN の構築に強い直接的な正の影響を与える。第2 に，予算の活用の2 つの特徴（報酬とのリンクと経営陣の関心）は水平的IN の構築に直接的な正の影響を与える。第3 に，変革型リーダーシップは予算の活用の特徴が水平的IN の構築に与える影響を弱める。

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